岗位职责：
1.负责员工招聘、入职及转正、调动、离职等管理工作；
2.负责考勤、绩效监督的统计和核对等；
3.负责员工社保、公积金的办理；
4.负责员工关系维护、档案整理归档等；
5.负责企业文化活动策划.组织工作；
6.负责公司日常行政办公事务（会议、快递、绿植管理、安全、5S等行政日常工作）。
7.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1.三年以上相关专业大专以上学历，有生产制造业的工作经验；
2.工作认真、细致、有责任心、效率高；
3.熟练使用办公软件，具备良好的亲和力和沟通表达能力。