工作内容：
负责协助绩效考核专员进行各项绩效考核工作，包括数据整理、统计、报告撰写等。
主要职责：
- 负责公司各项绩效考核工作的数据整理和统计，确保数据的准确性和完整性；
- 协助绩效考核专员撰写绩效考核报告，并对报告进行审核和修改；
- 负责公司绩效考核数据库的维护和管理，确保数据库的安全性和可靠性；
- 协助绩效考核专员进行各项绩效考核工作的安排和协调。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 熟悉公司运营和业务流程，具备一定的财务和统计知识；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；