【工作内容】
- 负责电子公司日常行政事务，包括办公设备管理、办公环境维护以及后勤支持等；
- 协助进行员工招聘、入职培训、离职手续办理及员工关系管理；
- 管理公司各类文件档案，保证资料的安全性和完整性；
- 协同其他部门完成重要接待任务，展示公司良好形象；
- 参与制定和完善人事行政管理制度，提高工作效率和服务质量；
- 定期组织团建活动，促进团队凝聚力和员工满意度；
- 处理突发事件，及时向上级汇报并提出解决方案。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系；
- 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的公文写作能力；
- 有较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立应对各种突发状况；
- 对人事行政工作有热情，愿意学习新知识，适应力强；