【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序，设施设备正常运作。
- 制定和完善公司行政管理制度和流程，提高工作效率，降低成本。
- 协调内外部资源，组织和实施各类会议、活动及商务接待工作，提升企业形象。
- 管理和维护公司固定资产，包括采购、登记、保养和报废等环节。
- 领导团队完成人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系处理等。
- 对接政府机构，负责企业资质申报、年检等工作，确保合规运营。
- 定期向高层汇报行政和人力资源管理情况，提供专业建议以支持决策制定。
【任职要求】
- 拥有行政管理或人力资源管理相关专业本科及以上学历。
- 至少1年以上行政人事管理经验，熟悉国家劳动法律法规。
- 具备出色的组织协调能力和人际沟通技巧，能够有效处理突发事件。
- 熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的公文写作能力。
- 具有强烈的责任心和服务意识，能承受较大工作压力。
- 英语听说读写流利者优先考虑。