岗位职责：
1、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
2、协助人员招聘及员工考勤统计等工作；
3、协助人员入离调转等基础人事工作；
4、协助各类会议、活动的组织及安排；
5、完成上级交代的其他事宜。
任职要求：
1、本科学历，管理类相关专业；
2、1年以上人事行政相关经验，熟悉日常行政管理流程，掌握基本商务礼仪；
3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字撰写能力和较强的沟通协调能力；
4、品貌端正，良好的服务意识，亲和力强。