岗位职责：
1.按规定办理新员工入职、转正、升职、调岗、离职手续；

2.档案管理事宜，入职资料、转正资料、离职资料及其他相关资料统一归档整理；

3.汇总打卡数据、考勤数据，检查月度考勤有无旷工、缺卡等考勤异常；

4.员工合同到期续签手续，员工访谈，五险一金月度申报；

5.每月更新人员花名册，汇总更新公司人员编制表；

6.岗位发布、查找简历；邀约面试，进行简单的初步面试；

7.组织各类会议/决议事项跟踪，以及上级安排的其他工作；


岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.人力资源/行政管理相关专业；2年以上人力行政工作经验；

3.熟悉国家劳动法相关的法律法规，掌握人力资源管理的相关知识；

4.熟练操作Office办公软件等。

提供食宿，上班时间：8:00-14:00，14:00-18:00(单休)