招聘要求：
1、具有丰富的招聘工作经验，有招聘渠道与招聘资源。
2、对考勤与薪资有管理经验，能熟练计算与操作人事系统
3、具有一定的行政工作经验，熟悉劳动合同的签订与管理工作，有人力资源师证者优先。
4、具备较强的责任感与人际沟通协调能力；具有团队和成本意识
5、负责文具、劳保、辅料等零星采购
6、大专以上文化，性格开朗，年龄及性别不限。