岗位职责：
1.负责入离职、晋升、调动等管理工作；
2..负责员工关爱活动，推动企业文化发展；
3.负责协助公司培训管理及其他人力资源工作；
4.负责公司行政各项物资、车辆管控等管理工作；
5.负责公司招聘相关工作
6.组织、协调公司年会及各类会议；
7.负责外联工作及办理公司所需各项证照，协助管理公司重要资质证件；
9.完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:
1.大专以上学历，有工作经验者优先录取；
2.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开
朗，具有亲和力；
4.熟练使用办公软件、办公自动化。