要求：
1.本科，日语N2以上，能熟练日常交流；
2.22-35岁，
3.有人事总务行政工作经验，能熟练使用办公软件。
4.性情温和，有团队合作精神，有良好的沟通能力，服从领导指示。

工作内容：
1.负责员工出勤，有薪休假等日常管理。
2.根据公司人员配置的需求，进行公司员工的招聘对应等。
3.负责员工入职，晋升，调动，退职，退休等手续办理。劳动合同的签订，社会保险的办理，档案的建立以及相关资料的保管。
4.负责部门内日语翻译业务
5.完成领导布置的其他工作。

公司福利待遇：
1.本公司实行5天8小时工作制，有加班费；
2.按国家规定提供带薪法定假期（每年十一天）；入职一年后享有有薪年假；有法律规定的婚假、产假等；
3.正式员工有社保，管理人员有购买住房公积金；
4.另外还有伙食津贴、技术津贴、、工龄补贴等；
5.包住宿，根据职位提供单人间或双人间，各房间配有电器；