岗位职责：
1、派驻客户现场，完成员工入职培训及合同签署工作；
2、负责办理员工的五险待遇的相关事务（如工伤、医疗、生育等）；
3、负责对接员工入职或参保的材料收集、信息通知，问题解答工作；
4、负责员工入转调离全流程办理工作；
5、配合完成客户其他交代工作。
任职要求：
1、大专学历，男女不限，1年以上相关人事服务工作，人事外包相关经验者优先；
2、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；
3、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力；
4、反应敏捷，人际理解能力强，有良好的客户服务意识；
5、熟练操作 Word\Excel办公软件。