工作内容：
必须人事及文控都有3年以上经验，单休制！
负责公司的人事管理和行政接待工作，同时负责公司的文化建设和控件输出。
主要职责：
1.人事管理：负责员工招聘、培训、考勤、调配、福利、等人事管理工作，确保公司的人事制度健全规范；
2.行政接待：负责公司接待工作，包括公司内部和外部客户的接待，为公司树立良好的形象；
3.文控：
a.负责公司各类体系文件的接收，格式审核、编码、盖章、分发及保存，旧回收和销毁等；
b.外来文件登记、发行，保管及电子档分类管理等；
c.协助完成体系流程稽核，开展内审，应对客户审核等，并对问题事项协助完
成跟进；
4.负责公司各部门每月KPI收集，并对未达成项追踪原因分析及改善；
5.其它临时性工作：协助总经理处理公司日常行政事务。
职位要求：
- 大专、本科以上学历，25-40岁；
- 具备2年以上人事管理或行政接待相关工作经验，熟悉相关人事制度和工作流程；具备一年以上文控相关工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 有一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战。