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人力资源主管
8千-1万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/08发布
绩效奖金年终奖金员工旅游专业培训五险

惠州市小金口九龙高新区住润3路

公司信息
惠州市高斯强电子有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划与实施,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等;
- 制定和完善人力资源管理制度和流程,确保公司的人力资源管理工作规范、高效;
- 管理和优化员工关系,包括解决员工矛盾、处理员工投诉等;
- 协助上级领导完成其他相关的人力资源管理工作。
【任职要求】
- 具有本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 5年以上人力资源管理经验,其中至少1年担任人力资源主管或类似职务;
- 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理政策;
- 具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力以及团队协作精神;
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;

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