岗位职责：
1、负责公司人事、行政相关工作的配合与支持；
2、负责招聘平台维护、简历管理，收集筛选简历并安排面试，员工入职、离职、转正、异动等手续的办理；
3、负责员工关系的维护，收集员工意见及建议，关注员工在工作中的情绪及状态，解决员工冲突，违规违纪事件的处理，员工薪酬、福利的落实工作；
4、负责社保、公积金的办理;
5、负责惠州EHR系统使用；
6、员工培训方案的制订和落实；
7、完成上级领导交办的其他各项事宜。

岗位要求：
1、统招大专及以上学历，3年以上工作经验，熟练使用办公软件，如Word、PPT、Excel等；
2、入职买五险一金、包吃住；
3、有年终奖金，带薪年假，优秀员工奖，年度旅游。