工作内容：* 人事管理：负责人才的招聘、员工档案管理、薪资福利处理等人事管理工作；* 行政事务：负责公司日常行政事务，如接待来访者、整理文件等；* 员工关系维护：负责协调处理员工关系，处理员工纠纷等；* 办公用品请购：负责部门办公用品，设备用品的申请并对采购清单进行跟进和管理；* 会议策划与执行：负责公司会议的策划和执行，确保会议的顺利进行；* 部门内协调：负责部门内部沟通协调，协助部门完成工作任务等。职位要求：* 3年以上人事行政工作经验；*熟练ERP系统*大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；* 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；* 具有较强的沟通能力和团队协作意识，具备一定的抗压能力；* 了解人力资源管理法规，具有较强的相关政策敏感度。
