任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上大型制造企业专职招聘工作经验；对生产线普工招聘有方法和途径；
3、熟悉校招及社招招聘流程，能够独立开展工作并掌握行为面试法等招聘方法，能完成生产普工人力招聘任务；
4、具备良好的亲和力，执行力和团队合作能力，沟通表达能力强。
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，对招聘中遇到的难点，能提出解决方案及办法；
5、完善公司人才库，并对统计招聘各种报表；
6、上级交办的其他工作。