一、岗位职责
1、依据公司战略，制定并执行招聘计划，满足各部门人才需求。
2、拓展招聘渠道，建立并维护人才库，确保人才储备充足。
3、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试组织、录用决策等。
4、分析招聘数据，优化招聘流程和策略，提升招聘效率和质量。
5、与业务部门密切合作，深入了解业务需求，提供专业招聘建议。
6、维护公司雇主品牌形象，提升公司在人才市场的知名度和吸引力。
二、任职要求
1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2、具有 5 年以上招聘工作经验，3 年以上招聘主管岗位经验。
3、熟悉各类招聘渠道和招聘方法，具备出色的招聘技巧和面试能力。
4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。
5、工作认真负责，有较强的执行力和推动力。
6、熟练使用办公软件和人力资源管理系统。
三、福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。
四、上班地点与时间安排（二者选一）：
1、惠州市惠阳区沙田镇长龙岗工业区，工作时间为单休制，每日从早八点至下午 17:30。
2、深圳市宝安区宝安大道福海信息港（临近福永地铁口），上班时间为大小周，实行早九晚六工作制。