岗位职责：
1、负责公司员工考勤薪资核算，考勤薪资答疑；
2、负责办理员工入离职手续，离职工资核算；
3、负责员工转正、调岗、晋升、调薪等事宜；
4、负责员工档案管理；
5、负责工伤申报及后续工伤待遇、医疗费用申请；
6、负责社保、公积金及其他保险增员、减员管理
7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专学历，人力资源、经济学及管理专业者优先；
2、一年以上基础人事工作经验，熟悉考勤管理、入离职手续办理、薪资计算等工作内容
3、工作严谨，责任心强，有良好的沟通及理解能力。