工作内容：
负责公司培训项目的策划、执行和管理，确保培训项目达到预期效果并满足公司业务需求。
主要职责：
- 负责制定公司的培训计划，并根据公司实际情况进行调整和优化，确保培训计划的有效性和实用性；
- 负责公司培训项目的预算编制和控制，确保项目能够在预算范围内完成；
- 负责公司培训师资的筛选、培训计划的设计和执行，以及培训效果的评估和反馈；
- 负责公司内部和外部培训资源的开发和应用，为公司提供有效的培训支持；
- 负责培训项目的前期准备和后期跟进，包括培训资料的收集、培训环境的布置等；
- 负责培训项目的结果跟踪和评估，提供项目总结报告，为后续培训项目提供参考依据；
- 负责与公司其他部门沟通合作，将培训项目融入到公司整体的业务中，为公司的发展贡献。
职位要求：
- 统招本科以上学历，具备3年以上同岗位工作经验，有培训项目实施和管理经验；
- 熟悉培训行业的相关政策和法规，了解市场主流的培训方法和技巧；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考能力和问题解决能力；
- 熟练掌握培训工具和技能，如培训需求分析、培训体系构建、培训效果评估等；
- 具备基本的财务管理和预算编制能力，能够控制培训项目的预算；
- 有培训行业相关证书者优先考虑。