工作内容：
1、负责员工招聘工作，包括但不限于线下、网络招聘简历筛选、预约、初试评估、面试对接安排等。
2、负责公司培训计划跟进，新进员工入职培训及考核工作。
3、负责公司行政活动及后勤、饭堂、宿舍及消防等工作。
4、协助部门对公司各车间现场6S、员工劳动纪律、安全生产、职业健康、环保工作等的督导和检查；
5、协助上级对公司各ISO体系验厂资料整理等工作。
6、协助上级完成行政后勤日常管理工作。
7、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、高中以上学历，有2年以上制造型企业人事行政工作经验。
2、熟练招聘工作；对消防、安全生产、职业健康有一定的了解。
3、性格开朗外向，有较强的人际交往能力，有团队合作精神；学习能力较强，有上进心。
4、熟练操作办公软件，包括WPS或EXCEL、WORD、PPT等。
5、热爱文娱活动，有企业文化活动、员工关怀等工作经验可优先考虑。