岗位职责：
1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息，根据JD筛选、推荐简历 。
2、 组织协调面试、候选人沟通，办理入职流程，开展入职培训。
3、协助工厂宿舍管理，包括但不限于人员入住、退宿及维护。
4、 根据需求申请物资采购，定期点检固定资产，并做好台账管理。
4、参与负责人力资源相关流程工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，一年及以上招聘、行政工作经验，熟悉招聘流程，有制造行业工作经验优先；
2、良好的沟通能力和工作计划能力；
3、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
4、 熟练使用office等办公软件 ；
5、 积极、主动、耐心、踏实、高效。