岗位职责:1.负责制造中心、研发中心人员招聘,重点负责计件制员工招聘岗位职责2.负责新员工、实习生的培训、带教及企业文化宣导3.协助行政中心进行行政文秘工作4.领导交办的其他事务岗位要求:1.有较强的制造型企业计件制工人招聘经验和能力2.有一定的新员工管理和校企实习生管理经验3.具备较强的执行能力和沟通能力4.有一定的公文写作能力5.本科及以上学历,人力资源专业、行政管理专业优先考虑