！！！此岗位重点工作为招聘，制造业招聘经验两年以上，净化空调同行业招聘经验可放宽至一年以上。未达到此项***！！！
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，人员筛选邀约、面试安排；
2、办理员工入职背调、入职、离职、调任、升职等手续；
3 、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上制造业相关人力资源招聘工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:30-5:00