岗位职责:
1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;
2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;
3、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动；
4.、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境固定资产、办公用品、行政报销等；
5、负责考勤及绩效的核算，社保公积金缴管理
任职要求：
1、统招本科及以上学历，英语可作为工作语言；
2、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强；
3、具备良好的组织协调能力；
4、性格开朗、有做业务的潜力