一、人事主要工作：
1.招聘：根据基地用人需求招聘，办理入职手续及入职培训，异动管理，人事档案管理。
2.考勤：考勤管理，日常考勤统计及监督，休假记录。
3.离职：员工离职管理，手续办理及离职原因分析和员工关系管理。
4.社会保险和公积金管理：参保/停保作业，工伤等相关待遇申报与处理。
5.其他人事工作：文化宣传、绩效考核及培训管理。
二、行政主要工作：
1.办公用品、劳保用品申购。
2.员工宿舍管理及用餐管理。
3.水电管理、办公维修处理。
4.行政接待。
5.环境卫生管理及生活设施配置与管理。
6.其他行政事务（如房屋租赁、费用支付申报、公司证件办理等）。