岗位职责：
1、与政府之间保持联络，了解政策动态情况，主导政府项目申报；
2、外部协调：做好与经信委、科技局、环保局、人社局、经开区等相关部门的协调工作，取得他们的支持；
3、行政文件的起草审核，对各部门管理文件进行审核，对行文格式、内容严格审核把关；
4、落实对人力资源、行政、后勤、车辆、安保、环境等日常管理工作；
5、人力资源各项工作的开展，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工关系、培训等模块；
6、公司各项行政事务。
7、领导交代的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、5年及以上制造业相关工作经验；
3、具备较强的组织、沟通、协调能力；
4、有较好的地缘关系基础，有较强的公关能力。