岗位职责：
1、负责相关人员的招聘及数据统计等相关工作；
2、负责员工的考勤、绩效等数据核算，个税申报等相关工作；
3、负责员工的入转调离、五险一金等相关工作；
4、负责员工的档案等相关工作；
5、协助负责培训及体考等相关工作；
6、协助员工关系及企业文化的打造等相关工作；
7、人员接待、行政办公用品采买、差旅付款、物品盘点等相关工作；
8、人力行政的其他工作；

任职要求：
1、45岁以内，大专及以上学历；
2、5年及以上人事行政相关工作经验；
3、责任心强，结果导向；
4、具有良好的服务意识、团队协作意识；
5、熟练掌握excel等办公软件；
6、灵活、情商高，在德清有一定的资源；
7、有医疗器械行业及体考经验、项目申报经验的优先；