岗位职责:
1.协助部门经理按公司要求开展员工招聘工作。利用线上、线下招聘渠道搜寻候选人、筛选简历。
a.前期人员的电话、微信等渠道的筛寻找、沟通、筛选等；
b.邀约人员来工厂参加现场面试，协调内部面试，跟踪面试过程；
c.协助主管面试人员薪资、福利的沟通；
d.面试后的意向人选的跟踪和反馈；
职位要求:
1、2年以上人事招聘工作经验
2、人力资源、工商管理等相关专业专科以上学历
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
4、有良好的沟通能力，亲和力，抗压能力，团队协作能力。
5、有机械企业招聘工作经验者优先
上班时间:
8:00-17:00 单休
福利待遇:
五险一金，带薪年假、节日福利，话费补助、工作餐、员工宿舍