招聘要求：
1、35岁以下，大专学历，性格开朗活泼；
2、3年以上人力经验，熟悉招聘全流程；
3、良好思考和总结经验，良好学习自驱力，工作细致有责任心；
4、良好文案能力，熟悉OFFICE办公软件，有驾驶证更佳。

岗位职责：
1、负责招聘、培训员工关系等工作，为公司提供人力支持和人才保障；
2、协助搭建可持续发展的人才梯队，协助培训组织实施；
3、了解和参予业务运营，提供数据分析和管理政策支持；
4、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动。

薪酬福利
1、月薪6000-8000元；
2、免费住宿（管理者小饭堂，上床下桌良好住宿条件），水电费均摊；
3、五险一金，年假，下午茶、节日礼品，丰富团队活动；
4、优美办公环境 ，年青活泼，团结上进的的团队氛围。
驻外人员