工作内容：
2年以上工厂计时考勤、薪资专职工作经验；
-负责员工考勤数据的整理、核对、记录和统计；
- 负责公司薪资的核算，包括基本工资、绩效奖金、扣款等，并跟进核算结果。
-负责公司薪资的发放，包括根据核算结果生成工资条，以及跟进发放情况。
- 负责公司日常离职人员考勤、薪资结算工作。
- 负责协调公司各部门之间的考勤和薪酬问题，保持与各部门的沟通和协调；
- 完成公司交办的其他与考勤和薪酬相关的工作。
-根据公司规定，合理修正员工薪酬制度，并确保员工薪酬的合理性和完整性；
主职位要求：
- 专科或以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。
- 熟悉财务报表的编制和分析，具备较强的财务基础知识。
- 熟练使用财务软件，如金蝶等。
- 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门的同事配合。
- 具有较强的数字统计和分析能力，能够进行数据挖掘和分析。
- 有一定的抗压能力，有责任心，较强的责任心，能够对工作中的错误负责。
- 不限工作经验，不限年龄，有相关工作经验者优先。