岗位亮点:上市公司、入职五险一金、包吃包住、年底年终奖、法定假期、传统节假日福利;岗位职责:1 根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系;2 定期汇总招聘岗位数目及人数,分析人员需要情况,并根据分析结果选择合适的招聘渠道;3.负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系;4.协助人事经理做好员工关系的处理工作;5.完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专以上,人资、行政、工商管理专业优先考虑;2、过往有大型公司一线员工劳务派遣招聘经验优先考虑;3、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强;4、对制造业行业了解,跨部门沟通能力强,且有经验优先考虑;关于福利:1、上班时间:朝8晚5,午休1.5h,周末大小zhou,法定假期;2、食宿:包吃住(3餐+4人间);3、津贴:生日、生育等均有津贴,节假日(春节、中秋、端午、冬至等假期)福利礼品或奖金补贴;4、入职购买社保公积金;5、每月根据综合能力分发得分制奖金;6、公司设有篮球场、羽毛球等各种娱乐设备,均可供员工课余时间使用;上班地址:广东省江门市蓬江区小崧科技股份有限公司(东门)