工作内容：
负责公司的人事、生产、综合等文职类工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划编制、培训安排、培训效果评估等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、薪资福利发放等；
- 协助公司管理层进行人力资源管理，包括招聘预算分析、员工福利计划等；
- 遵守公司的人事管理制度，协助公司制定和完善人事政策。
- 负责工厂的行政事务。
- 负责生产对接的相关文职工作。
职位要求：
- 一年以上工作经验，本科学历；
- 熟悉人事管理流程，具备一定的人事管理工作经历；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和同事良好地相处；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。