一、岗位职责:
1、办公室管理工作(办公用品采购，发放和登记，办公室5S 管理)
2、负责日常人员转、调、离事项处理以及人事档案管理
3、员工宿舍的管理工作(入住编排登记、离职管理等)
4、食堂管理工作(食堂物料的采购监督以及食品卫生及食堂现场 5S 管理)5、人员招聘工作(各类招聘渠道的了解并确认合适的渠道启用，根据各部门提出的招聘需求进行合理的人员配备)
6、前台的接待工作(客户到访需热情的接应，并引导至相关对接部门或人员)
7、主管安排处理的其他事项
二、任职要求
1、全日制大专或以上学历，1年以上人事/行政相关工作经验优先考虑，
2、性格开朗，逻辑性强，执行能力强
数据处理能力优秀，沟通能力强;3、
4、组织协调能力好，熟练使用 Excel 函数等；
5、条件好的应届生可优先考虑。