任职资格:1、大专以上学历, 从事人事管理岗位三年以上工作经验;2、熟悉人力资源管理各个模块,能够指导各个模块的工作;3、熟悉国家劳动人事管理的法律法规与政策,风险意识强;4、具有五金制造业验厂工作经验;5、具备良好的组织统筹能力、沟通协调能力,执行能力,抗压能力。工作地点:会城/司前