职责描述：
1、负责公司招聘工作，根据公司的发展需求，与用人部门沟通，确定招聘目标；
2、汇总岗位需求数目及人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、调查公司所需人才的存量及分布状况，了解行业动态，并进行分析，根据岗位实际情况，及时调整招聘策略；
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上储能或新能源行业招聘经验；
2、有电芯基地团队搭建经验，有研发、销售、运营等岗位招聘经验或资源者优先；
3、熟悉国家有关法律法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有良好的服务意识、应变能力及处理突发事件的能力；
5、具有丰富的招聘和谈判技巧优先考虑。
上班地点：深圳或江门皆可。