【工作内容】
1、拓展和维护各类招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、猎头公司、校园招聘等；
2、发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并对候选人进行初步评估；
3、协调面试流程，与用人部门沟通反馈，确保招聘过程高效顺畅；
4、参与入职培训，协助新员工适应公司环境；
【任职要求】
1、高中及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；