岗位职责:1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;4.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要;8.协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;9.完成其他临时交办的任务。职位要求:1.35-45岁,大专及以上学历,5年以上工厂运营管理经验;2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;