岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划，制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、推动和组织企业文化建设，策划并开展公司企业文化活动，增强员工的凝聚力与创造力；
3、负责公司行政后勤管理工作，包括员工食堂、员工宿舍、安保工作、公司卫生绿化、会议准备等工作；
4、负责公司资产管理（采购及资产登记）、办公用品和劳保用品管理工作，避免公司资产流失和浪费；
5、负责公司档案、资料、企业证书管理；负责公司资质办理（新申报或到期换证）；负责公司会议的记录、落实，以及信息的上传下达和跟进；
6、负责牵头开展市优、省优等各类荣誉创建工作；负责组织策划、统筹安排公司各项活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有8年以上相关工作经验，3年以上200人以上工程、生产型规模企业同类岗位工作经验；
3、有成本管控意识，能独立编制管理费用预算，完成日常行政费用管控；
4、有良好的文字表达能力，能独立编制、修订行政管理制度及完成相关文书写作；
5、为人正直、诚信务实，注重细节，责任心强，具备较强的组织沟通协调能力和团队管理能力。