职位描述
工作地点：嘉兴市秀洲区曙光路；
学历要求：全日制本科毕业；
岗位特性和性格要求：能接受加班和出差，能承受较强压力和工作强度；外向型性格，自驱力强，今日事请今日毕原则；
综合薪资：根据学历、经验、加班时长，定薪范围6000-9000.

岗位职责
1. 根据国家的法律、法规及集团公司规章制度，协助上级完善员工考勤、工资、福利、奖惩、
员工关系等工作的管理制度。
2. 负责公司员工薪酬核算、薪酬标准测算工作。
3. 负责公司员工各项基础数据、薪酬总额等各类薪酬数据的编制统计。
4. 协助上级完成集团公司绩效考核制度落地执行，定期进行绩效考核资料与数据收集汇总。
5. 严格按照公司要求执行员工入转调离手续并做好材料归档工作。
6. 依据考勤管理制度，负责集团公司员工考勤管理工作、考勤数据收集、考勤资料归档以及
定期抽查考勤数据等资料。
7. 负责公司人事系统的管理，包括预算编制导入、账号申请、入转调离、考勤系统等维
护及时准确。
8. 负责公司员工社保公积金、雇主险、商业保险的增减，以及报险后的结果跟踪。
9. 负责公司员工生育、工伤报销工作。
10. 负责公司年度社保公积金基数调整及申报、劳动年检申报。
11. 完成上级安排的其他工作
任职要求
1.本科及以上学历、人力资源等相关专业
2.3 年以上人力资源管理相关工作经验，熟练掌握薪酬福利等
管理流程和方法，掌握人力资源、财务等基础知识
3.熟练使用计算机办公系统，优秀的表达、沟通能力
4.熟悉国家劳动法相关方针政策、法规，较强的政策理解与运用能力