1.协助上级领导制定部门发展战略，做好部门年度工作计划方案，并落实执行。
2.协助上级领导完善公司行政管理体系，制定和健全行政规章制度及流程，并监督执行。
3.负责公司各项会议、重大活动的筹备组织和会议室的管理工作。
4.负责食堂、宿舍、车辆、安保、绿化、清洁、基数设施、安全等管理。
5.落实公司内外宣传管理。协助上级领导做好外事工作、外联接待及会务组织工作。
6.善于处理员工关系，员工工伤，员工纠纷等。
7.制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案。
8.建立、完善培训管理体系，系统提升员工综合素质。
9.负责行政责任区内消防设备、设施日常点检以及消防安全管理
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上大型制造业行政管理经验，2年以上团队管理经验；
3、具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力；
4、较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、信息处理能力；
5、具备较好的文字表达能力、沟通协调能力；
6、有良好的服务、服从意识和执行力，具有较高的原则性与灵活性。