工作职责:
1、负责桐乡当地的招聘工作，主要以生产人员、技术人员为主；
2、完成校企对接、校园招聘实施；
3、深入一线，组织员工活动，维护员工关系；
4、协助集团其他项目型招聘任务及员工关系维护；
5、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有工厂产线对接经验；
2、熟练掌握人力资源招聘技巧，了解各招聘渠道及招聘手段；
3、有较强的沟通能力，能够准确、清晰的表达所需内容；
4、了解劳动法相关法律法规及当地用工政策；
5、有独立工作能力，能独立完成各项工作，协助、配合他人完成基地相关工作。