岗位职责：
1、根据公司业务发展需要及业务招聘需求，组织实施人员招聘与面试，包括蓝领及办公职能岗，及时完成招聘任务；
2、把握人才需求特点，拓展合适的招聘渠道，快速、精准获取人才资源；
3、建立公司人才库，做好简历管理，为公司战略发展做好人才储备；
4、定期提交招聘数据分析报告，对招聘工作存在的问题提供合理化建议；
5、按需完成人员入离调转、合同管控、一线员工薪资核算、绩效跟踪等基础人事工作；
6、做好员工关系维护与关怀、人事政策解释等工作；
7、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，性别不限，人力资源管理、企业管理等专业，2年以上招聘及基础人事的工作经验；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握面试评估方法和技巧；
3、良好的沟通表达能力和分析判断能力；
4、性格开朗，责任心、工作主动性强；
5、300人以上公司规模的工作经历；
6、有驾驶经验、能力优异者可适当放宽录用条件；
7、工作地点在德沃康科创园5号楼嘉兴美惠机械有限公司。