【工作内容】- 负责公司员工的入职、离职、转正等手续办理;- 负责组织、安排各类会议及活动,确保会议高效进行;- 负责公司行政事务管理,如办公用品采购、固定资产登记等;- 协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等工作;- 负责员工关系维护,处理员工投诉和纠纷;- 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】- 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;- 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;- 具有相关工作经验者优先考虑。