工作内容：
负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节，以保证公司招聘流程的公正性、透明性和高效性。
主要职责：
- 负责招聘信息的发布和维护，确保招聘信息的真实性和有效性。
- 负责开发和维护招聘工具和流程，提高招聘效率。
- 负责公司招聘预算和开支管理，确保招聘活动的合法性和合规性。
- 负责跟进和记录招聘活动的效果和数据，为公司提供有效的招聘决策依据。
- 负责公司招聘形象设计和呈现，提升公司品牌形象和雇主形象。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、企业管理等相关专业优先。有批量一线招聘经验优先，能接受半个月养殖场封场要求；
- 熟悉招聘流程和方法，具备一定的市场调研和数据分析能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的自我驱动能力和学习能力。
- 熟练掌握常用招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等。