工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理和薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 招聘支持：负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 薪资福利：负责公司员工的薪资结构、福利政策的管理和执行，包括工资发放、扣款、加班补贴、节日福利等。
- 员工关系维护：负责处理公司员工关系，包括员工档案管理、员工信息更新、员工关系维护等。
- 工伤保险：负责公司员工工伤保险的管理和执行，包括理赔申请、工伤证明开具等。
职位要求：
- 1年以上工作经验，有一定的招聘经验和人事管理经验者优先。
- 熟悉人力资源管理理论和实践，了解国家法律法规，具备较强的责任心和团队协作精神。有人力资源管理师证优先
- 良好的沟通能力和人际交往能力，具备良好的协调能力和团队合作精神。
- 适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和自我驱动能力。