为进一步优化公司组织结构，提升党群工作与人力资源管理的协同效能，激发内部人才活力，确保公司战略目标与文化建设的深度融合与高效推进，经公司研究决定，现公开选聘党群人力部副部长（主持工作）1人。为确保竞聘面试工作的顺利进行，现将面试有关事宜通知如下：
职位要求：
1.年龄在45周岁及以下，学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科），中共党员（含预备党员）、入党积极分子优先考虑，人力资源管理、政治学、社会学等相关专业毕业。
2.具有党群工作或人力资源管理工作经验。
3.熟悉党群工作流程和人力资源管理流程，具备扎实的专业知识和实践经验。
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够妥善处理各种复杂问题。
5.具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
6.具有履行岗位职责所需的身体条件。
7.对特别优秀者可适当放宽年龄、经验和学历限制。
岗位职责：
1.负责主持党群人力部的日常工作。
2.制定并实施党群工作计划，加强党组织建设，提升党员队伍的凝聚力和战斗力。
3.负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作。
4.协调党群工作与人力资源管理工作，促进两者融合与互补。
5.完成上级交办的其他任务。
报名截止日期：2025年1月20日