1.年龄在35周岁（含）以下（1990年1月1日后出生）；
2.具有国家教育主管部门认可的普通高等院校本科及以上学历学位（不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式），金融、经济、管理、人力资源专业优先考虑；
3.具有2年及以上银行相关人力、培训管理岗位工作经验；
4.政治素质好，纪律意识强，严谨细致，具有较强沟通能力和分析研究能力，文字功底较为扎实，能独立起草文稿、报告，精通办公软件运用；
5.特别优秀的，可适当放宽条件。