[工作内容]1、负责招聘网站的回复和筛选人才,新人面试接待和预约;2、负责办理员工入职离职转正、调岗手续的相关工作;3、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;4、记录和传达重要信息,负责办公用品的领取、使用、维护和管理5、负责员工考勤管理,完成领导其他交办的工作;[岗位要求]1、年龄要求:23周岁-40周岁(有一到三年的招聘优秀经验);2、学历要求:大专及以上学历,(优秀者可以放宽至高中);[工作时间]上午9:00-12:00 午休1.5小时 下午13:30-18:00[晋升机制]人事助理-人事主管-人事经理周末双休 !不加班!办公室氛围好!