【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助上级完成日常考勤统计与异常处理；
- 组织和协调公司各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 负责员工关系维护，及时处理员工咨询与投诉；
- 参与制定和完善人力资源相关制度和流程；
- 协助上级完成其他人力资源相关工作。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历，专业不限；
- 具备1年及以上人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
- 年龄24岁及以上，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档编辑能力；
- 有较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队。