岗位职责：
1、搭建招聘体系，统筹招聘工作，对招聘结果和质量负责
2、完成核心岗位和管理岗位的招聘工作
3、招聘数据的分析
4、人才库建立及维护
5、招聘团队人员管理
要求：
1、5年以上招聘工作，有金华地区大中型制造业行业企业招聘经验优先，有中高端岗位猎头经验优先
2、大专及以上学历
3、有成功的核心岗位和中高层招聘经验
4、较强的目标感、沟通协调能力和团队意识
5、坦诚清晰、谦逊利他