1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；
2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行；
3、处理员工关系，包括员工福利、工作满意度和团队建设等方面。
4、管理公司固定资产及办公用品，办公用品采购及维修，办公室环境维护。
5、管理公司车辆，监督后勤工作。
6、规划公司文化建设，策划团建活动。
7、办理工商及社保。。
岗位要求：
1、具有人员招聘、培训及员工考核、激励等方面的实际操作能力
2、具备两年行政人事方面工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，团队协作精神；
5、有强烈的责任感及敬业精神，具有一定的抗压能力；


福利待遇：餐补+全勤奖+五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）+超长春节假期+年终奖

公司地址：昆明市官渡区东郊路华润悦府三期二栋23楼